Doel
Na deze training kunt u als lid van het management- of directieteam, vanuit situationeel leiderschap en met ‘commitment’ van de medewerkers voor de gekozen aanpak, sturing geven aan de prestaties van uw team. Dit leidt tot resultaatgericht management binnen een team, met oog voor individuele kwaliteiten, ontwikkelmogelijkheden en resultaatgerichte afspraken. In aansluiting op deze training is het mogelijk een individueel coachingstraject te volgen.

Onderwerpen

• (Her)ontdekken van uw leiderschapskwaliteiten
• Realiseren van individuele topprestaties tot een teamprestatie
• Delegeren van besluitvormingsprocessen zonder verlies van overzicht
• Bewustwording van eigen persoonlijke en emotionele kwaliteiten
• Stressmanagement
• Communicatie
• Besluitvorming
• DISC interactielijsten
• Waarden en normen
• Van inspiratie naar realisatie
• Motiveren en enthousiasmeren van medewerkers
• Afhankelijkheid van elkaar en invloed op elkaar
• Leiderschap en charisma